En este pequeño reportaje acerca de la importancia de los comunicólogos en el ámbito empresarial, podrán darse cuenta del papel que juegan como futuros egresados de la carrera en Ciencias y Técnicas de la Comunicación dentro del campo de acción no muy explotado y fuente de desarrollo para los comunicadores.
En entrevista con la L.C.C Celeste Gómez Fragoso nos dijo que en las empresas el trabajo de los comunicólogos no es reconocido como debería de ser, ya que otras carreras a fines a la comunicación se encargan de desplazar el verdadero trabajo de los comunicólogos dentro de las empresas y en la rama de la Comunicación Organizacional y que para que esto sea valorado, comenta que se debe de trabajar arduamente para hacer valer lo que los comunicólogos pueden llegar hacer en una empresa y demostrar que no solo los medios de comunicación son su fuerte, sino que también tienen la capacidad de resolver conflictos, proponer planes estratégicos, capacitaciones, como también el buen manejo de las relaciones públicas tanto con los públicos internos y externos que crean la atmosfera de trabajo en una organización del tamaño que esta sea.
Por otro lado la L.C.C María del Rayo Centeno Guzmán afirma que el trabajo de la comunicación en la empresa es vital para que esta tenga un crecimiento en conjunto con el capital humano y económico. La comunicación siempre ha sido un factor importante para la transmisión de mensajes en todos los sentidos del ser humano y se vuelve un punto a favor dentro de las organizaciones cuando esta es aplicada de la mejor manera o también de forma contraria, cuando no hay un buen manejo o funcionamiento de este arte de la comunicación.
El proceso de la comunicación es muy complejo y requiere de un buen estudio para poder ser asertivo en cada instante y más si hablamos de trabajo dentro de una empresa, en donde los flujos de comunicación son muy variados y en donde se tiene que convivir con múltiples personas, distintos caracteres y formas de trabajar y hacer de todo esto un trabajo en equipo para que el ambiente laboral sea el más ideóno y que tanto el capital humano y directivos estén conformes en el trabajo realizado…
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